+ LIRE AUSSI | Article paru dans Le Soir

Réunie en Assemblée générale ce mercredi 10 décembre 2025 au Théâtre Royal du Parc, la FEAS a adopté à l’unanimité sa Charte de prévention et de lutte contre les violences sexistes, sexuelles, le harcèlement et la discriminations (VSSHD) dans le secteur des arts de la scène.

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Par cette Charte, la FEAS affirme que toutes formes de VSSHD sont incompatibles avec les valeurs qu’elle défend, fondées notamment sur le respect, l’inclusion et la dignité de toutes et tous, et les principes d’un secteur professionnel artistique respectueux, inclusif et durable. Fidèle à ces principes, la FEAS s’engage à promouvoir une culture de tolérance zéro, constante et effective, à l’égard de tout comportement sexiste, violent, humiliant ou discriminatoire.

En la signant, chacun des 67 membre de la FEAS s’engage à respecter et promouvoir les engagements consacrés par la Charte au sein de sa structure, dans ses relations avec les tiers et dans le secteur des arts de la scène. Concrètement, chaque membre élabore un plan d’actions traduisant les engagements contenus dans la charte et met en place ce plan d’action dans l’année suivant la signature de la charte.

De son côté, la FEAS accompagne ses membres dans la mise en œuvre des engagements repris dans la Charte en s’appuyant notamment sur la législation en matière de bien-être au travail, et les dispositifs de prévention. Elle mettra à leur disposition une « boîte à outils », laquelle contiendra des exemples de procédure, de clauses d’engagements et autres documents utiles à rencontrer les engagements pris. Elle organise chaque année une réunion permettant un état des lieux.